Weggeefactie: Sterk wijf in een zwak lijf

Doe-pasbare tips bij chronische ziekte, ontslag en andere levensongemakken Ontslag, langdurige ziekte, een arbeidsconflict: als je ongewild thuis komt te zitten, staat je wereld op zijn kop. Zo’n grote tegenslag kan gemakkelijk leiden tot somberheid en besluiteloosheid. Hoe kom je na zo’n ingrijpende gebeurtenis toch weer van de bank af? Eveline den Boeft weet het […]
Column van Joke Tacoma: Waarde

Deze column verscheen eerder in LoopbaanVisie 2025-1 over ‘gelijkwaardigheid’. Is het mogelijk dat een coach en een coachee gelijkwaardig met elkaar omgaan? Ze hebben verschillende doelen: een coachee zoekt een oplossing voor zichzelf, een coach zoekt een oplossing voor een ander. Dat is fundamenteel anders. Een klant heeft een probleem waar die een oplossing voor […]
Gratis artikel uit nieuwste LoopbaanVisie over ‘gelijkwaardigheid’

Gelijkwaardigheid Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! Gelijkwaardigheid betekent niet dat iedereen hetzelfde is of op identieke wijze behandeld moet worden. Het gaat er juist om dat verschillen worden gezien en erkend, zonder dat deze leiden tot meer of minder waarde. Gelijke kansen creëren betekent dat er rekening wordt gehouden met individuele behoeften, […]
In gesprek met Eric Vullers: “Kennis als kern van verbinding”

“Ik zie mogelijkheden voor meer verbinding tussen vakgenoten en vakgebieden.” In dit interview belichten we de jobswitch en de visie van Eric Vullers, uitgever en ondernemer bij Kloosterhof Neer B.V., die een unieke brug heeft geslagen tussen diverse beroepsverenigingen zoals Noloc, LVSC, NOBCO, Develhub, […]
Iedereen een duurzame loopbaan: wens of werkelijkheid?

Inaugurele rede van Hoogleraar Duurzame Loopbanen Jos Akkermans Het is belangrijk dat wij beter gaan nadenken over hoe we ons werkende leven zo kunnen inrichten dat we op de lange termijn gelukkig, gezond en productief blijven. Dat is een ontzettend urgent vraagstuk. Kijk maar eens naar de enorme tekorten in het onderwijs of de hoge […]
Jong talent hecht waarde aan stabiel salaris en werksfeer

Jong talent dat zich oriënteert op de arbeidsmarkt hecht grote waarde aan een stabiel salaris en leuke collega’s. Dit zijn twee uitkomsten van de Workforce Preference Study 2025 (WFPS). PwC voert dit onderzoek elk jaar uit onder jongeren tussen achttien en vijfendertig jaar. Deze keer in samenwerking met onderzoeksbureau Scorius. ‘Financiële stabiliteit is een heel […]
Anticiperen loopbaanadviseurs voldoende op veranderingen in de omgeving?

Een interactieve paneldiscussie Op 22 april is er een prikkelende paneldiscussie over een vraag die ons allemaal bezighoudt: zijn wij als loopbaanspecialisten klaar voor de toekomst? In een wereld waarin AI, skillsdenken en nieuwe arbeidsvormen in hoog tempo doorbreken, is stilstand geen optie. Als loopbaanprofessional of jobcoach help je dagelijks anderen bij hun professionele ontwikkeling, […]
Wil jij leidinggevende worden? Zo weet je of je een goede leider bent

Voor veel professionals is een leidinggevende functie zo’n beetje een logische stap omhoog in hun carrière. Maar hoe weet je nu óf je de juiste leiderschapsskills bezit, als je nog nooit zo’n functie hebt gehad? ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan.’ Een aan kinderheldin Pippi Langkous toegeschreven, […]
Video uit de oude doos: Hoe vind je werk waar je van houdt? (Scott Dinsmore)

Scott Dinsmore deelt met het publiek het slechtste loopbaanadvies dat hij ooit heeft gekregen: “Maak je geen zorgen over hoe leuk je het werk vindt dat je nu doet. Het gaat allemaal om het opbouwen van je cv.” Gelukkig kwam hij rond dezelfde tijd een heel ander advies van Warren Buffett tegen: “Banen aannemen om […]
Zo voel je je snel op je plek op je nieuwe werk

In een maatschappij waarin we verwachten dat alles wat we doen ook leuk moet zijn, kan een nieuwe baan een flinke uitdaging zijn als deze niet bevalt. Psycholoog Maartje Burghoorn is gespecialiseerd in werkbeleving en geeft advies hoe je je als medewerker het beste kunt opstellen wanneer je je plek aan het zoeken bent in […]