Weggeefactie: Kritisch denken voor probleemoplossers
Verbluffende resultaten behalen met personen, processen en plannen Managers en andere functionarissen moeten vrijwel dagelijks problemen oplossen (dat geldt eigenlijk voor iedereen…) en kansen en risico’s bepalen. Solide oordeelsvorming en besluitvorming zijn hierbij de sleutels tot succes. Maar hier gaat altijd ‘waarheidsvinding’ aan vooraf. Denk aan onder andere de wortel van een probleem blootleggen, meningen […]
Column Aukje Nauta: Cancan
Samen met mijn regisseur was ik aan het brainstormen over een testje dat ik tijdens mijn Theatercollege met het publiek zou kunnen doen om te toetsen of men het verschil begrijpt tussen ‘schaamteloos’ en wat ik noem ‘schaamtevrij’. De definitie zou ik dan al gegeven hebben: ‘Schaamteloos’ betekent lomp en bot gedrag waarmee je een […]
Lees gratis over de kracht van creatief coachen
Creativiteit Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! Moet je in de huidige arbeidsmarkt niet juist creatief zijn als het gaat om het bijhouden van de ontwikkelingen binnen je vakgebied en tegelijkertijd alle ballen in de lucht houden, zoals zorgtaken, sporten, ontspanning, huishouden. En om na te denken over hoe je met plezier en voldoende uitdaging je […]
Akkermans daagt kabinet uit: maak werk écht toekomstbestendig
Focus op duurzame banen Wat zijn – nu er druk wordt geformeerd – voor experts de heetste hangijzers op het gebied van de arbeidsmarkt, sociale zekerheid en de inrichting van de verzorgingsstaat? Welk dringend advies hebben zij voor de aanstaande coalitie? In deze serie vragen we het aan meerdere hoogleraren. Jos Akkermans is hoogleraar Duurzame […]
Podcast luistertip: De Droombaan podcast
De Droombaan podcast is een wat minder recente, maar nog steeds aardige podcast voor mensen die vastlopen in hun baan, zoals ongelukkige werknemers of zzp’ers met twijfelachtige gevoelens of de wens voor een andere baan. Concrete tips, inzichten en persoonlijke ervaringen van Julia Wiggers over werkgeluk, solliciteren en het vinden van je droombaan. Wat zijn […]
De mythe van de perfecte loopbaan: waarom eigenaarschap ook een keerzijde heeft
In een tijd waarin werknemers steeds vaker wordt voorgehouden dat zij zélf de regie over hun loopbaan moeten nemen, plaatst management- en organisatiedeskundige Claire Schulze Schleithoff daar een belangrijke kanttekening bij. Haar onderzoek toont aan dat loopbaaneigenaarschap mensen inderdaad richting, autonomie en zingeving kan bieden, maar dat het ook een keerzijde heeft die in het […]
Hobby’s verbeteren niet alleen je persoonlijke leven, maar kunnen ook de creativiteit op het werk vergroten
“Het is bekend dat hobby’s goed zijn voor je welzijn,” zegt Dr. Paraskevas Petrou van de Erasmus School of Social & Behavioural Sciences. “Onze studie laat zien dat hobby’s je niet alleen gelukkiger maken, maar ook bijdragen aan werkgeluk en creativiteit op het werk. Dit gaat verder dan ontspannen of plezier hebben – zoals Netflixen […]
Video: Waarom onwetendheid je superkracht kan zijn
The thrill of not knowing all the answer Nieuwsgierigheid boven expertise: je hoeft geen ‘expert’ te zijn om verwondering, ontdekking en inzicht te ervaren. Vaak is het je onbevooroordeelde verwondering die tot nieuwe vragen (en antwoorden) leidt. In een wereld die hamert op zekerheid, snelle antwoorden en sterke meningen, stelt Harini Bhat een gedurfde tegenreactie […]
Waarom vrouwen nog steeds minder vaak de top bereiken…
…en wat organisaties daaraan kunnen doen Vrouwen zijn hoger opgeleid dan ooit en sterk vertegenwoordigd op de arbeidsmarkt, maar toch blijven ze significant ondervertegenwoordigd in topfuncties. PhD-kandidaat in Organisatiegedrag en Human Resource Management Vedika Lal laat zien dat dit niet te wijten is aan een gebrek aan ambitie, zelfvertrouwen of talent bij vrouwen, maar eerder […]
De kracht van zelfleiderschap en hoe je het toepast op je werk
We verwachten veel van leiders. Ze moeten richting geven, anderen motiveren, lastige knopen doorhakken… Maar de allermoeilijkste vorm van leiderschap? Die ligt bij het sturen van jezelf. Zelfleiderschap – het vermogen om je eigen gedrag, keuzes en doelen actief te sturen – wordt steeds belangrijker op de werkvloer. En dat geldt niet alleen voor leidinggevenden, […]