Actueel.

Pagina:1|2|3|...|134|
ma 30 nov 2020Weggeefactie: Werk heeft het gebouw verlaten
Jitske Kramer schreef het boek Werk heeft het gebouw verlaten tijdens de tweede gedeeltelijke lockdown in oktober 2020. Over hoe corona ons in een collectieve wereldwijde cultuurshock stortte en wat de impact hiervan is op ons werkende leven. Werkritmes liggen al maanden volledig overhoop, we worden geconfronteerd met onzekerheid,...
46 reactie(s) op dit artikel
ma 30 nov 2020Column: Zwerven door mijn hoofd
Korte verhalen: Talent
Ik wou dat ik kon zwerven door de wereld in mooi weer of in warme regen De eerste stap vereist het lef dat ik ontbeer... Van echte durf beroofd, kan ik enkel zwerven, zwerven door mijn hoofd… Talent “Je hebt een verward interessepatroon”, sprak de beroepskeuze psycholoog na mijn beroepskeuzetest....
5 reactie(s) op dit artikel
ma 30 nov 2020SER: nu investeren in leren en ontwikkelen
Het aantal mensen zonder werk is in korte tijd schrikbarend gestegen en zal naar verwachting nog verder toenemen. Om dit tegen te gaan is opleiding voor werkenden en (nog) niet werkenden cruciaal. Er bestaat echter nog geen duidelijk overzicht van het opleidingsaanbod en de financieringsmogelijkheden daarvan. Dit constateert de SER in het...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 30 nov 2020Jobcoaches bewijzen zich bij psychische kwetsbaarheid
Jongvolwassen werknemers met een psychische kwetsbaarheid die een jobcoach hebben, zijn zeer tevreden over de ondersteuning die ze krijgen. Het draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en professionele ontwikkeling, blijkt uit onderzoek van het Trimbos-instituut. Voor jongvolwassenen met een psychische kwetsbaarheid is het vaak extra...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 30 nov 2020Zoveel werkstress bij jongeren: hoe kan dat?
Veel mensen werken op dit moment thuis. Dat geldt ook voor veel jonge professionals, werkenden tot 35 jaar, die vrijwel de hele week thuis zijn en hun collega’s alleen online zien. De grenzen tussen werk en privé vervagen en het vasthouden van focus en concentratie is moeilijk, laat staan het wegwijs worden binnen een organisatie....
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:1|2|3|...|134|