Actueel.

Pagina:1|2|3|...|108|
wo 05 dec 2018Weggeefactie: Solliciteren? Zet je gunfactor in!
Wie tegenwoordig succesvol wil solliciteren, zal het moeten hebben van zijn netwerk. 85% van de vacatures wordt namelijk via via ingevuld door referral marketing, waarbij anderen jouw ambassadeur zijn. Als sollicitant moet je daarom werken aan je persoonlijke zichtbaarheid en vindbaarheid. Het hebben van een hoge gunfactor bij de juiste mensen...
34 reactie(s) op dit artikel
wo 05 dec 2018Werkmoe? Dit zijn de slechtste excuses om niet van baan te veranderen
We slijten veel uren op ons werk. Aangezien tijd kostbaar is en niet oneindig, zorg je er dus maar beter voor dat je je ook goed voelt op het werk. Jammer genoeg kan niet iedereen dat zeggen. Sommige mensen veranderen dan van baan, maar te veel anderen gebruiken liever een excuus om toch maar geen actie te moeten ondernemen, met alle gevolgen...
1 reactie(s) op dit artikel
wo 05 dec 2018De tien meest gemaakte sollicitatieblunders
“Het is niet echt mijn droombaan, maar ik zou het toch graag doen”, floepte ondergetekende er ooit per ongeluk uit op een sollicitatiegesprek. Solliciteren is gelukkig iets wat je kan leren. En je leert het best uit (andermans) fouten, toch? Dit zijn de tien meest voorkomende sollicitatieblunders. Probeer ze vooral niét zelf...
0 reactie(s) op dit artikel
wo 05 dec 2018Hoe zorg je dat dromen ook financieel haalbaar zijn?
Hoe voorkom je dat je aan het eind van je leven wel een volle bankrekening hebt gerealiseerd, maar je levensdoelen niet? Of je nu een zeilboot wilt kopen, je kinderen financieel goed wil achterlaten of vooral op de lange termijn voldoende geld wil hebben voor een onbezorgde oude dag; geen levensdoel is (financieel) te gek. Zolang je maar...
0 reactie(s) op dit artikel
wo 05 dec 2018Coaches signaleren toename trajecten na burn-out
Werkgevers kunnen meer doen om burn-out bij werknemers te voorkomen. Re-integratie- en outplacementcoaches hebben duidelijke ideeën over verbetermogelijkheden zo blijkt uit onderzoek door reintegratiekiezen.nl en Outplacementkiezen.nl. In bijna 60% van de re-integratietrajecten is burn-out een oorzaak van het traject. Veel coaches...
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:1|2|3|...|108|