Actueel.

Weggeefactie: Aan de slag met duurzame inzetbaarheid

Houvast en praktisch model

zo 26 apr 2020

Duurzame inzetbaarheid was/is een hot topic voor directies, managers, leidinggevenden en (HR-)adviseurs in het brede gebied van gezondheid, vitaliteit ontwikkelen en loopbaanmanagement. 

Peter Dona biedt in zijn nieuwe boek Aan de slag met duurzame inzetbaarheid een praktisch model waarmee de complexe ‘container’ van duurzame inzetbaarheid grijpbaar wordt. 

In samenwerking met Boom uitgevers mogen we vijf exemplaren van dit boek weggeven. Deze weggeefactie loopt tot en met dinsdag 12 mei. Woensdag 13 mei worden de winnaars per e-mail geïnformeerd. Klik hier om mee te doen aan deze weggeefactie.

 


Let op: reacties via onderstaand veld worden niet meegenomen.



Geef hieronder uw reactie op dit nieuwsitem

Leave this one empty:
Naam:
Don't fill in data here:
Reactie:
Don't put anythin in here:

Jeroen Cras - maandag 11 mei 2020

Duurzame inzetbaarheid krijgt in en na Corona een andere betekenis. Hoe kan ik duurzaam betekenisvol leven en werken. Wat vraagt dat van mij en wat vraagt dat van de organisatie waarin ik werk? Hoe hebben en houden we oog voor de ander en voor elkaar? Daar vorm en inhoud aan geven is een roeping voor nu en straks. Graag draag ik daar een steentje aan bij. De dialoog waar dit boek toe oproept inspireert mij en anderen om die ook daadwerkelijk aan te gaan. Vanuit nieuwsgierigheid en de kwetsbare onzekerheid van niet weten. Wordt vervolgd.....

carole van de logt - maandag 11 mei 2020

duurzaam is toekomstbestendig

Theo Hopman - maandag 11 mei 2020

Ik ben al jaren bezig met generatiemanagement, er is nog veel te leren bij organisaties als het gaat om duurzame inzetbaarheid, waarbij ook de diverse generaties een rol spelen. ik ben dus erg benieuwd wat Peter hierover schrijft en hoe dit praktisch toepasbaar is.

mirjam van dijk - donderdag 7 mei 2020

Ik houd ervan om zaken praktisch en behapbaar te maken. Ik ben dus heel benieuwd hoe Peter dit met duurzame inzetbaarheid in dit boek doet. Ik lees het graag!

Hilda Aanen - dinsdag 5 mei 2020

Ik lees graag de tips van Peter, hoe ik als fysiotherapeut/coach de verpleegkundigen van SEH/IC in de volgende fase van COVID-19 zorg kan verrassen met vooral passende en uitdagende tools op maat. Benieuwd welke structuur jij hebt aangebracht in de container. Herkenbaar is dat er veel losse acties worden in gezet zonder duurzaam beleid. Uiteraard ook bereid om mijn ervaring vanaf de werkvloer te delen? Wie weet de aanzet voor een volgend boek?

Machteld Kolthof-Schaay - dinsdag 5 mei 2020

Interessant om met behulp van de inzichten en het model aan de slag te gaan! Benieuwd naar hoe het containerbegrip DI behapbaar is gemakt in het model.

Lara van de Stadt - maandag 4 mei 2020

Als adviseur/joboach en loopbaancoach werk ik veel met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die in deze tijd extra betrokkenheid goed kunnen gebruiken. Graag zou ik de kennis praktisch willen inzetten. Aan motivatie is er zelden gebrek. Het juiste instrument kan net de gevoelige snaar raken, waarmee de toekomst een mooie reis wordt.

Joke Klaas - maandag 4 mei 2020

Duurzame inzetbaarheid is een van de pijlers van mijn bedrijf. Daarnaast houd ik van praktisch toepasbaar, dus erg veel interesse in dit boek!

Angelique L. - zaterdag 2 mei 2020

Duurzame inzetbaarheid, ik ga er graag mee aan de slag! Niet alleen een mooie aanvulling op mijn huidig kennis, maar het zou een leuk verjaardagscadeau zijn op 13 mei!

Martin Overbeeke - zaterdag 2 mei 2020

Duurzame Inzetbaarheid is maatwerk, dialoog en lange adem. Dat vraagt om een praktische aanpak en continuïteit.

Ria Freijsen - zaterdag 2 mei 2020

Wij hebben een eigen unieke aanpak voor DI. Ik ben zo benieuwd wat we van dit boek kunnen leren.

Rieneke van Twillert - vrijdag 1 mei 2020

Wil heeeeeeeeeel graag aan de slag in mijn bedrijven met dit onderwerp aan de hand van dit boek!

Pierre Mosk - vrijdag 1 mei 2020

graag doe ik meer met de inzichten van duurzame inzetbaarheid als werknemer binnen een van de vitale beroepen

Herman Evers - vrijdag 1 mei 2020

Als docent DI een handig boek met mooi overzicht van thema's interventies en KPI's.

liesbeth van der Aa - vrijdag 1 mei 2020

Voor mijn opdrachtgevers binnen Zorg en Welzijn en het Onderwijs is het van groot belang dat hun medewerkers zich bewust worden van de eigen regie op hun duurzame inzetbaarheid en hoe je dit als werkgever kunt stimuleren/ondersteunen. Ik heb zeker interesse in de inzichten van Peter Dona hierover!

Akke Dijkstra - vrijdag 1 mei 2020

Praktische informatie over het belang van de dialoog bij loopbaanontwikkeling en duurzaam werken, ik ben altijd op zoek naar nieuwe handvatten.

Loraine van Dinteren - vrijdag 1 mei 2020

Duurzame inzetbaarheid.. fictie of werkelijkheid? Hopelijk wordt mijn vraag beantwoord.

Karin Bolder - vrijdag 1 mei 2020

Mooi onderwerp waar je van alles onder kunt hangen. Ik ben zeker geïnteresseerd in een bruikbaar model om praktisch invulling te geven aan dit onderwerp. Zowel vanuit de werkgever als de werknemer.

Jolande Blankenvoorde-van Gerner - vrijdag 1 mei 2020

Ha, dat zou een praktisch goed hulpmiddel zijn voor mij om mijn klanten nog beter te kunnen begeleiden!!

Astrid Habermehl - vrijdag 1 mei 2020

Houvast aan een praktisch model ,is zeker interessant....

Judith W - vrijdag 1 mei 2020

Interessant. Benieuwd naar de praktische inzetbaarheid.

Sandra Roemers - vrijdag 1 mei 2020

Ik ben benieuwd naar de inzichten van Peter Dona. Duurzame inzetbaarheid vind ik persoonlijk een interessant onderwerp en het is van groot maatschappelijk belang.

Inge Strauven-Bunt - vrijdag 1 mei 2020

Ik doe mee!

marie anne groenewegen - vrijdag 1 mei 2020

Ik ben werkzaam in dit vakgebied als ZZPer en wil graag mijn opdrachtgevers goed en juist en actueel informeren

D.Oudijk - vrijdag 1 mei 2020

Ja ik doe ook graag mee om meer te leren

Henriëtte Smits - donderdag 30 april 2020

Interessant!

M Vreeken - donderdag 30 april 2020

duurzame inzetbaarheid is winst voor ieder

Drs. Theo J.M. Drijvers - donderdag 30 april 2020

Heb in ht NIP lang gewerkt aan duurz. inzetb.h. dus zeer geïnteresseerd in dit overzicht!

Harry Hoefakker - donderdag 30 april 2020

Ik ben zeer geïnteresseerd.

Bjorn La Hije - donderdag 30 april 2020

Laat ik dit berichtje starten met de melding dat de 13de mijn geluksgetal is. Ik zet op dit moment voor mij nieuwe stappen richting het coachen. Ik wil graag echt weten wat duurzame inzetbaarheid voor mensen kan gaan betekenen

Ria Hulskamp - donderdag 30 april 2020

Graag ontvang ik dit als cadeau.

Zjev van Dun - donderdag 30 april 2020

van baanzekerheid naar werkzekerheid door investering in duurzame inzetbaarheid

Esther Stegeman - donderdag 30 april 2020

Dagelijks werk ik met en voor zorgmedewerkers van een verpleeghuis om hen te ondersteunen bij hun inzetbaarheid. Ze verzetten bergen werk vanuit hun hart zonder perspectief op rustiger tijden. Ik hoop dat ik met dit boek nieuwe inzichten krij om hen coachen op duurzame inzetbaarheid .

louella rooijer - donderdag 30 april 2020

Graag ontvang ik dit boek!

DM Vermaat - donderdag 30 april 2020

Mooi, informatief boek ter ondersteuning van de training WRAP voor onze medewerkers van een zorginstelling voor mensen met een psychische kwetsbaarheid die de afgelopen weken op 200 procent voor andere draaien, maar dat alleen kan wanneer ze voor de volle 100% eerst aandacht aan zichzelf geven.

Marjolein Kalter - donderdag 30 april 2020

Geïnspireerd Blijven werken, dat is de draaggolf die duurzame inzetbaarheid wat mij betreft naar lange termijn rendement leidt. Ik ben heel benieuwd wat de conversiefactoren zijn waarmee de slag van dialoog naar rendement gemaakt wordt!

Jack Verreussel - donderdag 30 april 2020

Een leven lang leren geldt ook voor ons zelf. Ik wil graag op de hoogte blijven van dit thema, dus het boek is welkom. :)

Emile van Nassau - donderdag 30 april 2020

Leuk initiatief

Froukje Smeding - donderdag 30 april 2020

Kijk daar zat ik nou op te wachten als...... arbeidsdeskundige. Want ook deze beroepsgroep is hierin geïnteresseerd. Zeker als ik een 2e spoor moet adviseren, waar voor veel werknemers eerst weerstand op zit. Ik heb een grijpbaar model nodig om deze materie soepel over de bühne te bewegen. Hoe fijn zou het zijn als ik in aanmerking kom voor een exemplaar. Wellicht kan ik dan ook een recensie schrijven op de site van mijn vakvereniging....

Hanneke Geleijns - donderdag 30 april 2020

Nieuwsgierig naar het boek en als projectgroep Blijf Actief! nog meer input te genereren voor onze medewerkers en studenten!

hh - donderdag 30 april 2020

Net gekocht.. Als ik hem win geef ik hem graag door

Heidi - donderdag 30 april 2020

Als startende loopbaanadviseur is dit boek meer dan welkom! Ik ben benieuwd.

Marcel de Koning - donderdag 30 april 2020

duurzame inzetbaarheid blijft belangrijk, ook in deze Corona tijd

Mariska - donderdag 30 april 2020

Zodra mijn collega weer terug komt na haar werk als ic verpleegkundige, wil ik haar dit boek kado geven!

agnes kimmel - donderdag 30 april 2020

Misschien transformeert door dit boek de kreet 'duurzame inzetbaarheid' dan voor mij van nietszeggend naar veelzeggend !

Melissa Demuynck - donderdag 30 april 2020

Onze organisatie staat te popelen om dit boek verder in de praktijk te brengen!

Kara Vloet - donderdag 30 april 2020

Als Fontys medewerker en loopbancoachingsexpert binnen het programma Studiesuccescoachen zetten we zowel in op Studentenwelzijn als op welzijn en professionalisering van studentcoaches. Voor beiden is duurzame inzetbaarheid een belangrijk item. Fontys biedt elke werknemer de gelegenheid om Duurzame Inzetbaarheids uren op te nemen en activiteiten te ontplooien. Daarvoor lijkt mij dit boek onmisbaar! Groet Kara Vloet

Marion Neggers - donderdag 30 april 2020

Duurzame inzetbaarheid is een logisch gevolg van talent en engagement. Als medewerkers talent hebben voor wat ze doen en betrokken zijn/passie hebben voor het bedrijf levert dat een grote bijdrage aan duurzame inzetbaarheid. Dat vraagt wel om goed management om het talent te blijven stimuleren zodat mensen kunnen groeien. Benieuwd wat het boek hier over zegt.

jaap wouda - donderdag 30 april 2020

Zeer nieuwsgierig in deze complexe tijd. Kijk uit naar de toelichting op het thema werkgeluk

Heleen Florusse - donderdag 30 april 2020

Mooi thema, ben erg benieuwd en kan het goed gebruiken voor mijn werk met leidinggevenden van een hbo-instelling die dat als speerpunt hebben.

Steven Cornelissen - donderdag 30 april 2020

Loopbaanmanagement zal de komende periode een geheel ander karakter krijgen. Is er uberhaupt nog sprake van een loopbaan straks? Benieuwd naar het boek en de nieuwe invulling van duurzame inzetbaar anno 2020

Patricia Van Dessel - donderdag 30 april 2020

Zelf werken we via een website rond 'waardevol werk' in de socialprofit sector. Ik ben zelf heel erg op zoek naar praktische manieren om in een organisatie rond duurzame inzetbaarheid en werkbaar werk te werken. Het boek lijkt mij antwoorden te kunnen bieden.

Jacobien - donderdag 30 april 2020

Een aantal jaren geleden les gehad van deze bevlogen vakman. Gaat met hart en ziel voor dit onderwerp. Graag lees ik zijn meeste inzichten terug en neem ik die mee in de uitoefening van mijn vak als interim HR professional.

Ruud Schraven - donderdag 30 april 2020

Verwacht met dit boek dat "duurzame inzetbaarheid' grijpbaar wordt. Praktisch aan de slag met handige tips, mogelijke interventies. Ben benieuwd!

Karin Franken - donderdag 30 april 2020

Lijkt mij een superleuk boek om mee aan de slag te gaan met medewerkers zeker nu in dit tijdperk waar we langer werken!

Wilma van Berkel - donderdag 30 april 2020

Ik ben benieuwd en sta open voor inzichten om de laatste 7 jaar van mijn werkend bestaan vitaal, zinvol en inspirerend vorm te geven.

Ger Daane - donderdag 30 april 2020

Pakkende titel voor een "must have book". Praktisch boek met handige werkbladen, praktijkvoorbeelden en andere handige tools.

Cynthia Noordoven - donderdag 30 april 2020

Als Positive Change Expert help ik organisaties in hun aanpak op Wellbeing en Happiness. Duurzaam Inzetbaarheid is de ‘Key ‘ om strategisch op in te zetten naar succes. Hiervoor zou ik het boek en aanpak hee graag willen lezen en benutten binnen bedrijven en teams.

Joke Lenaerts - donderdag 30 april 2020

belangrijk onderwerp, zeer relevant en ik zou heel blij zijn met een exemplaar :)

Mylene Spierts - donderdag 30 april 2020

Ik kom graag in het bezit van dit boek zodat ik meer inzicht krijg in het praktisch inzetten van DI

Elise Burger - donderdag 30 april 2020

Hoewel ik mij al geruime tijd met dit zo belangrijke thema bezighoudt, zijn nieuwe benaderingen en inzichten welkom. Juist nu van groot belang dat hier aandacht voor blijft en medewerkers aan het stuur van hun eigen inzetbaarheid blijven staan. Dat zij daarbij ondersteuning van hun werkgever hard nodig hebben staat buiten kijf.

Siska Osinga - donderdag 30 april 2020

Helemaal een boek dat bij mij past. Ben binnen onze organisatie een van de loopbaanadviseurs die zich met vitaliteit bezig houdt, geef workshops op gebied van duurzame inzetbaarheid en ondersteun medewerkers die zich voorbereiden op laatste fase van de loopbaan. Denk dat dit boek mij nog meer inzicht geeft + meer impact naar MT/HRM.

Ghislaine Keyzer - donderdag 30 april 2020

Zou mij graag verder verdiepen in het onderwerp.

Laura Grinwis - donderdag 30 april 2020

Duurzame Inzetbaarheid is naar mijn mening geen 'dingetje' op zich. Het zou in alle haarvaten van de organisatie moeten zitten. Van links naar rechts, van onder tot boven. Het zou fijn zijn als dit boek daar een goede handreiking voor is. Ik ben i.i.g nieuwsgierig naar de inhoud ervan.

Marianne Walhout-Diependaal - donderdag 30 april 2020

Blij met dit boek hoop ik, omdat ik merk dat het zo een containerbegrip is en studenten moeilijk hun weg vinden in de veelheid van artikelen over duurzame inzetbaarheid om het begrip goed te kunnen definieren en hun onderzoeksvragen goed af te kunnen bakenen. Ik ben dus reuze benieuwd ;-)

Albert Struikenkamp - donderdag 30 april 2020

Het behouden van goed personeel is voor veel organisaties een grote uitdaging. Ik ben benieuwd hoe dit boek daar goede inzichten in geeft en hoe ik werkgevers dan optimaal kan adviseren. Groet, Albert

Michel Gerritsen - donderdag 30 april 2020

Interessant boek! Benieuwd hoe je DI ook echt van doen kunt maken.

Laura - donderdag 30 april 2020

Staat op mijn boekenwensenlijstje. Dus hoe leuk om het boek via deze actie te ontvangen!

Hugo Schouten - donderdag 30 april 2020

Hoor en lees goede eerste recenties. Benieuwd naar de inzichten van de schrijver !

Cilia Roovers - donderdag 30 april 2020

Jaaaa graag goed te gebruiken in mijn functie adviseur werk

Linda de Jager - donderdag 30 april 2020

Ik ben erg benieuwd naar de inhoud van het boek

Nadia Belsack - donderdag 30 april 2020

In Arteveldehogeschool starten we vanuit de HR-dienst met een projectgroep rond duurzame inzetbaarheid binnen het hoger onderwijs. Het boek zou een geweldige stimulans kunnen betekenen en een handig kader aanreiken

Maarten Freriks - donderdag 30 april 2020

graag ding ik mee in deze actie

Temmina Bouwknecht - donderdag 30 april 2020

Ik houd me in mijn werk bezig met duurzame inzetbaarheid van werknemers en ben dan ook erg nieuwsgierig naar dit boek.

Jenny Peters - donderdag 30 april 2020

Fijn als complexe en grote grote thema's vertaald worden naar hap-klare brokken. Daar zou ik graag meer over willen lezen zodat ik dit in mijn werk als loopbaancoach weer mee kan nemen naar de klanten.

Louk Bour - donderdag 30 april 2020

Dit is een van de peilers die ik gebruik om loopbaancoaching toe te passen. Graag wil ik hier nog meer theoretische kaders voor hebben.

Katja van den Berg - donderdag 30 april 2020

Ik ben erg nieuwsgierig naar dit boek. Hou van praktische modellen, kom maar op :-)!

Sophie van der Vlist - donderdag 30 april 2020

Een onderwerp waar ik dagelijks in mijn werk met mijn cliënten mee te maken heb, Zou graag gebruik willen maken van praktische informatie uit dit boek, om in mijn dagelijkse praktijk toe te kunnen passen.

Veronique Tjong-A-Sie - donderdag 30 april 2020

Inzetten op duurzame inzetbaarheid is nu belangrijker dan ooit!

Erik Grun - donderdag 30 april 2020

Prettig actiegerichte boektitel!!! Een ook de insteek "van dialoog naar rendement" spreekt aan!

Merel Dekker - donderdag 30 april 2020

Langer, gezonder, anders! Hoe dan? We hunkeren naar handvatten. Fijn dat dit boek er is!

Mike Brouwer - donderdag 30 april 2020

Duurzame inzetbaarheid voor statushouders is hard nodig. Zij zijn nu vaak de eersten die getroffen worden. Ben benieuwd of dit boek daarin kan helpen.

saskia van meurs - donderdag 30 april 2020

Op het werk willen we hier beter vorm aan gaan geven. Ik zat hier net aan te denken toen de mail binnenkwam. Leuke actie!

Carine van Son - donderdag 30 april 2020

Wat een mooi cadeau is dit! juist omdat het zo praktisch is

Marty Lulofs - donderdag 30 april 2020

Fijn dat dit boek er is! Hoop dat dit een duidelijk overzicht biedt in de stappen die leiden naar duurzaam inzetbaarheid. Een containerbegrip voor velen en hopelijk geeft dit handvatten om er mee aan de slag te gaan. Ik kijk er naar uit!

Dirk De Baets - donderdag 30 april 2020

De wereld post-Corona zal niet meer dezelfde zijn als ervoor. Dan kunnen we net zo goed zorgen dat hij beter is dan slechter...

Marjolein - donderdag 30 april 2020

Een onderwerp dat als een rode draad door mijn coachwerk loopt. Ieder model dat kan helpen om het praktisch te houden, is daarbij van harte welkom!

Manja Schipper - donderdag 30 april 2020

Wat een mooi initiatief! Ik zou dit cadeau weggeven aan Evie Smit. Zij houdt zich bezig met duurzame inzetbaarheid en ik geloof erin dat wanneer we meer met elkaar delen we de wereld gelijk een stukje "duurzamer" maken ;-)

piet mathot - donderdag 30 april 2020

Graag ga ik aan de slag met duurzaam inzetbaarheid. Na de crisis actueler dan ooit!

s palmen - donderdag 30 april 2020

top!

Rob Hogewoning - donderdag 30 april 2020

Leuk initiatief