Actueel.

Weggeefactie: Ongeschreven regels

Hoe je hardnekkige patronen in je team verandert

wo 05 sep 2018

Ongeschreven regels. Iedereen kent ze, iedereen gebruikt ze, maar niet iedereen benoemt ze. Terwijl ze veel effect hebben op de samenwerking en de resultaten van een team. Dit boek helpt je om de ongeschreven regels in je team en organisatie te herkennen én te veranderen waar dat nodig is. 

De tips zijn niet alleen voor leidinggevenden en teamcoaches maar ook voor teamleden zelf zeer bruikbaar. Dat maakt het een heel bruikbaar boek voor zelfsturende teams.

‘De kwaliteit van de samenwerking, zowel horizontaal als verticaal, wordt steeds belangrijker voor het succes van organisaties. De auteurs laten zien hoe bepaalde interactie patronen mensen gevangen kunnen houden in een negatieve dynamiek. Inzichten van groot belang! En meer dan dat, de auteurs geven concreet en praktisch aan wat je er aan kunt doen. Aldus leest de tekst als een ijzersterke combinatie van diepgang EN praktische toepassing.

In samenwerking met auteur Leonie van Rijn mogen we 3 exemplaren van dit boek weggeven! Deze weggeefactie loopt t/m dinsdag 18 september. Winnaars worden woensdag 19 september per e-mail geïnformeerd. Over de uitslag kan niet worden gecorrespondeerd. Klik hier om mee te doen aan deze weggeefactie!

Let op: reacties via onderstaand formulier worden niet meegenomen



Geef hieronder uw reactie op dit nieuwsitem

Leave this one empty:
Naam:
Don't fill in data here:
Reactie:
Don't put anythin in here:

Wieneke Kooi - maandag 10 september 2018

Interessant!

Rianne de Putter - maandag 10 september 2018

Zo bepalend en tegelijk zo lastig om grip op te krijgen. Wat fijn dat daar nu een praktisch boek over is!

lidia flentrop - maandag 10 september 2018

In een politieorganisatie leven veel ongeschreven regels, die door hun vanzelfsprekendheid onzichtbaar zijn. Ik ben heel benieuwd naar de handvaten die dit boek daarin kan bieden.

Sandra Braam - maandag 10 september 2018

Inzicht in mijn eigen ongeschreven regels en die van anderen. Nieuwsgierig om te ontdekken, her- en erkennen en toe te passen voor betere samenwerking.

hermine de Wolf - zondag 9 september 2018

wil ik graag gebruiken in mijn team waar het stikt van de ongeschreven regels

Rini - zondag 9 september 2018

Daar ga ik mijn voordeel mee doen.

Els - zaterdag 8 september 2018

Lijkt me een bruikbaar boekje. Zowel voor zakelijke als privé gebruik zinvol.

sonja - zaterdag 8 september 2018

lijkt me een super praktisch boek

Els Verheijen - vrijdag 7 september 2018

Is dit de sleutel om duurzame inzetbaarheid nou eens echt leefbaar, bespreekbaar te maken en te houden? Ik ben erg benieuwd.

Lobke de Roon - donderdag 6 september 2018

nieuwsgierig of dit ook toe te passen is binnen projectmatig werken in de klas

J van keken - donderdag 6 september 2018

allo

Peter Termeer - donderdag 6 september 2018

Altijd interessant, mogelijk ook wat inzicht m.b.t. heilige huisjes.

Agnes Loohuis-Damveld - donderdag 6 september 2018

Soms is het al van jaren dat het bestaat en blijft bestaan. Goed dat je evt. vaste ingesleten patronen leert te doorbreken.

m.krikken - donderdag 6 september 2018

fijn zo'n boek om ruis op de lijn te herkennen

Judith W - donderdag 6 september 2018

interessant.... nieuwsgierig

Mieke Liefting - donderdag 6 september 2018

Kan ik wel gebruiken in mijn team!

José Mulder - donderdag 6 september 2018

Goed onderwerp waar wat meer (in)zicht op mag komen.

Katinka Keijzer - donderdag 6 september 2018

Ongeschreven regels

Nel - donderdag 6 september 2018

Lijkt me ook goed toepasbaar binnen verenigingen? Ook daar hebben we te maken met verschillende teams waarin verschillende inzichten huizen. Terwijl je zou dénken dat juist daar iedereen de neus dezelfde kant op heeft...

Anne Giezen - donderdag 6 september 2018

Ben heel benieuwd naar dit boek. Ongeschreven regels zijn lastig, zeker voor nieuwkomers, Het brengt onzekerheid en onduidelijkheid. Zowel bij team- als individuele coaching vraag ik er naar. Ben heel benieuwd naar het boek!!! Anne Giezen

Herman Derks - donderdag 6 september 2018

Een heel mooi thema voor nadere verdieping. Herman Derks

Jaap Wouda - donderdag 6 september 2018

Zowel persoonlijk als professioneel vind ik het waard om te lezen en waar nodig actie te ondernemen.

john beckers - donderdag 6 september 2018

lijkt me leerzaam boek zeker voor mezelf

Esther van der Klok - donderdag 6 september 2018

Het maakt me nieuwsgierig wat dit boek mij verteld over patronen die in elk team spelen. Dit wil ik zeker gaan inzetten in mijn eigen team!

Elisabeth Creteer - donderdag 6 september 2018

Dit gaat ons, op een speelse manier, vast inzicht geven in dat we wel merken, maar niet lijken te kunnen grijpen. Inclusief mijn eigen patronen, natuurlijk :-)