Actueel.

Pagina:1|2|3|...|115|
do 06 jun 2019Weggeefactie: Maak de MATCH
In 5 stappen naar de baan die bij je past
Je bent niet tevreden met je werk en wilt of moet een andere baan zoeken. Waar begin je en hoe kun je opvallen tussen al die andere sollicitanten? Een baan zoeken begint met de MATCH-methode. Zorg allereerst dat je jezelf kent en weet wat je wilt. Vervolgens ga je de arbeidsmarkt onderzoeken en gesprekken voeren, waarbij je jezelf stevig...
22 reactie(s) op dit artikel
wo 29 mei 2019UWV: groei aantal banen neemt flink af, maar krapte blijft
Het UWV verwacht dat het aantal nieuwe banen dat er de komende jaren bijkomt fors zal dalen. In de afgelopen twee jaar kwamen er 467.000 banen bij, dit jaar en volgend jaar zijn dat er volgens het UWV 309.000, een daling van 33%. De reden is de afkoelende economie. Die draaide in 2017 en 2018 op volle toeren, maar groeit dit jaar minder...
0 reactie(s) op dit artikel
wo 29 mei 2019Talentmanagement als waardecreatie
Sturen op waardecreatie is talentmanagement pur sang. Door het rendement op menselijk kapitaal te optimaliseren borgen organisaties op korte termijn hun prestaties en op langere termijn hun concurrentiepositie. Zo betoogt prof.dr. Lidewey van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talentmanagement aan de Nyenrode Business Universiteit, in de...
0 reactie(s) op dit artikel
wo 29 mei 20197 tips voor een optimale balans
Zo verbeter je jezelf zónder discutabel gedrag
De grens tussen excellente dienstverlening en grensoverschrijdend gedrag is soms flinterdun. Wat kun je doen om je performance te verbeteren zónder te vervallen in twijfelachtig gedrag? Bedrijven die snel groeien, lopen vaak tegen tal van groeistuipen aan. Ze worstelen met het aantrekken van voldoende goede mensen. Ze krijgen na...
0 reactie(s) op dit artikel
wo 29 mei 2019Stereotyperingen over mannen en vrouwen werken negatief op bedrijfsprestaties
Er wordt vaak vanuit gegaan dat organisaties bestaande uit mannen én vrouwen beter presteren dan organisaties met enkel mannen of vrouwen. In de praktijk ligt het toch anders. Uit nieuw onderzoek van Hans van Dijk en Marloes van Engen (Tilburg University) blijkt dat aannames en stereotyperingen over waar mannen en vrouwen goed/slecht in...
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:1|2|3|...|115|