Actueel.

Pagina:|1|...|104|105|106|107|108|...|119|
ma 07 mei 2012Huidige medewerker wil met een druk op de knop kunnen solliciteren
38,1% van de respondenten reageert het liefst met een LinkedIn profiel op een openstaande vacature. Een van de deelresultaten van de Social Media Enquête over Talent Management. “Een hoge uitslag, omdat het nog relatief onbekend is om met je LinkedIn profiel te solliciteren”, aldus Jacco Valkenburg, oprichter van Recruit2. ...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 07 mei 2012Wet werken naar vermogen (WWNV)
Om te stimuleren dat zo veel mogelijk mensen door werk in hun eigen onderhoud voorzien, is een nieuwe wet ontworpen: de Wet werken naar vermogen (WWNV). Deze wet vervangt straks de Wet werk en bijstand (WWB) en heeft gevolgen voor de Wet sociale werkvoorziening (WSW) en de Wet Wajong. De voorgenomen invoeringsdatum van deze wet is 1 januari...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 07 mei 2012Inzet van Nederlandse medewerkers beste van Europa
Effectory, marktleider in medewerkersonderzoek, signaleert dat medewerkers in Nederland zich bijzonder goed inzetten voor hun werkgever. De stelling 'Ik doe graag iets extra's om bij te dragen aan het succes van mijn organisatie' wordt door Nederlandse medewerkers beoordeeld met een 7,8. Een hoog cijfer, waarmee Nederland aan kop...
0 reactie(s) op dit artikel
wo 07 mrt 2012Dag van de Coach viert lustrum met uniek programma
De Dag van de Coach brengt de wetenschap naar de praktijk van de coach. Topsprekers, vakinhoud, netwerken en sfeer blijkt een beproefde combinatie, die jaarlijks voor een uitverkochte zaal zorgt. Ook dit jaar mijdt de Dag de platgetreden congrespaden en kiest voor een uniek en uitdagend programma om haar lustrum in geheel eigen stijl te...
0 reactie(s) op dit artikel
di 06 mrt 2012Loopbaanbegeleiding verhoogt productiviteit
De productiviteit van de werknemers wordt door meer dan alleen karaktereigenschappen bepaald. Veel externe marktfactoren, maar ook interne factoren spelen een rol. Iedere werkgever of recruiter zoekt naar ‘goede werknemers’. Gelijk hebben ze, iedereen wil de beste werknemers binnen een organisatie hebben. Maar ‘goede...
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:|1|...|104|105|106|107|108|...|119|