Actueel.

Pagina:|1|...|105|106|107|108|109|...|128|
ma 05 nov 2012Baan moet overeenkomen met eigen karaktersterktes
Een baan wordt door de werknemer positiever ervaren naarmate de taken beantwoorden aan de persoonlijke karaktersterktes van de betrokkene. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de Universität Zürich. Werknemers die hun persoonlijke karaktersterktes op de werkvloer naar voor kunnen laten komen, blijken een...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 05 nov 2012Videomoment: Toekomst op de arbeidsmarkt voor jongeren met een beperki
Hoe ziet de arbeidsmarkt eruit in 2026? Wat is een mooi toekomstbeeld en wat een doemscenario? Hoe bouwen we nu aan een goede arbeidsmarkt voor jongeren met een beperking? Meer informatie over dit onderwerp: kcco.nl
0 reactie(s) op dit artikel
ma 05 nov 2012Inzet social media explosief gestegen bij zoektocht naar baan
Social media speelt een steeds grotere rol bij het zoeken naar een baan. Vorig jaar zocht 21 procent van werkzoekend Nederland een baan via social media, dit jaar is dat gestegen naar 38 procent. Het gebruik van LinkedIn is daarbij explosief gestegen. LinkedIn wordt door 79 procent van werkzoekend Nederland ingezet om een baan te vinden, dit...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 05 nov 2012HR-maatregelen regeerakkoord VVD-PvdA
Op 29 oktober 2012 hebben VVD en PvdA definitief overeenstemming bereikt over het Regeerakkoord tot 2016. Personeelsnet las het akkoord en verzamelde de belangrijke punten voor HR-professionals. In tegenstelling tot voorgaande jaren, gaat er nu weer veel veranderen. ‘Bruggen slaan’, dat is de titel van het Regeerakkoord...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 05 nov 2012Competentietest
Deze test bestaat uit 62 van de meest voorkomende en gevraagde competenties in werk en loopbaan. Met deze competenties test zet je jouw beste competenties nauwkeurig op een rijtje. Meer dan 18.000 mensen hebben deze test inmiddels ingevuld. Doe de test
7 reactie(s) op dit artikel
Pagina:|1|...|105|106|107|108|109|...|128|