Actueel.

Pagina:|1|...|140|141|142|143|144|...|146|
ma 12 sep 2011Nieuwe generatie werknemers zoekt ervaren coach
De studenten en starters van nu, de zogenaamde Young Professionals 2.0, zijn hoogopgeleid, zelfverzekerd, zelfstandig en wereldburger. Zij zoeken structuur in hun werk, maken het liefst gebruik van een vaste werkplek op kantoor en geven de voorkeur aan face-to-face contact tijdens hun werk. Dit valt te lezen in het Trendrapport 2011 van ASA...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 12 sep 2011Problemen arbeidsmarkt hebben nieuwe oplossingen nodig
Er zijn dringend andere oplossingen nodig om de problemen op de arbeidsmarkt op te lossen. Dat is de conclusie van een enquête van het ondernemersnetwerk Voka bij Vlaamse ondernemers. De werkgevers sturen daarbij vooral aan op beleidsaanpassingen, zoals de afschaffing van het brugpensioen (86 procent) of een flexibilisering van het...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 12 sep 2011Ontwikkelingslanden in 2030 banenmotor voor geschoolde arbeid
- Nederlandse beroepsbevolking daalt met 9% in komende 20 jaar - Nederland een van de grootste dalers in top 25 - éénvijfde van Europese beroepsbevolking in 2030 tussen 55 en 64 jaar - Italië en Cuba oudste beroepsbevolking ter wereld - Indiase beroepsbevolking groeit met 240 miljoen mensen - Chinese beroepsbevolking groeit met bijna 10...
0 reactie(s) op dit artikel
ma 12 sep 2011Maak kans op een exemplaar van Het verhaal van de held
In samenwerking met Uitgeverij Thema verloot LoopbaanVisie gratis exemplaren van Het verhaal van de held. Een praktische en gestructureerde methode om blokkades in werk en persoonlijke ontwikkeling bloot te leggen en met vernieuwd inzicht aan te pakken! Het enige wat u hoeft te doen is uw gegevens achter te laten via onderstaande link. Onder...
79 reactie(s) op dit artikel
do 16 jun 2011Compilatievideo Dag van de Coach 2011
De Dag van de Coach niet kunnen bezoeken? Onderstaand de compilatiefilm! Voor meer videos, presentaties en informatie: www.dagvandecoach.nl  
0 reactie(s) op dit artikel
Pagina:|1|...|140|141|142|143|144|...|146|