Help professionals regie te pakken op hun ontwikkeling en functioneren
Veel organisaties worstelen met het voeren van effectieve ontwikkel- of functioneringsgesprekken. Deze gesprekken voelen vaak formeel en zijn vooral gericht op evaluatie. Te vaak worden ze als een ‘moetje’ ervaren, zowel door professionals als hun leidinggevenden. Activerende ontwikkelgesprekken breekt met deze traditionele benadering en pleit voor een actieve, toekomstgerichte insteek. De methode richt zich op het activeren van de verantwoordelijkheid van medewerkers in hun eigen groeiproces, wat leidt tot meer betrokkenheid en resultaat.
Concrete handvatten voor leidinggevenden
Activerende ontwikkelgesprekken biedt niet alleen theoretische inzichten, maar ook praktische tools en voorbeelden. Leidinggevenden krijgen handvatten aangereikt om medewerkers te begeleiden bij het stellen van hun ontwikkeldoelen, het bespreken van belemmeringen en het formuleren van actieplannen. Het boek bevat daarnaast praktijkvoorbeelden en casussen die laten zien hoe deze gesprekken in de praktijk werken. Leidinggevenden krijgen de mogelijkheid om zelf aan de slag te gaan met oefeningen en checklists, waardoor de gespreksvoering concreter en effectiever wordt.
Een bewezen methode voor ontwikkeling
De bewezen aanpak van activerende ontwikkelgesprekken zet iedereen weer op scherp en zorgt ervoor dat in elk gesprek de wezenlijke punten aan bod komen. Het zet medewerkers ‘aan’ in plaats van ‘uit’, waardoor zij zich niet gaan afzetten, maar zich willen inzetten voor hun eigen ontwikkeling en functioneren.
- Praktische en bewezen aanpak voor volwaardige ontwikkelgesprekken met professionals
- Volop tips om alle valkuilen te voorkomen tot een passend ontwerp te komen
- Handzame lijst van 150 activerende vragen waar je uit kunt putten
Steffan Seykens werkt als organisatiepsycholoog, adviseur en vooral als begeleider van cultuur- en gedragsveranderingstrajecten. Hij is oprichter van Intention Academy en ontwikkelde de integrale aanpak Intention Circles.
In samenwerking met Boom Uitgevers mogen we drie exemplaren van dit boek weggeven. Deze weggeefactie loopt tot en met 1 januari 2025. Winnaars worden per e-mail geïnformeerd.
