>>Deze column verscheen in LoopbaanVisie 2026-3 over ‘Skills'<< Zelden maakt mijn hart een sprongetje als ik wetenschappelijke artikelen lees, maar dat gebeurde

Belemmeringen Wie heeft ze niet? Ik heb er genoeg. Sommige komen uit vroeger tijden en sommige komen omdat ik ‘het niet helemaal kan

Slechts 1 op de 3 mensen met een arbeidsbeperking heeft betaald werk. Meer dan de helft van de 55-plussers merkt dat er

Kunnen verhalen over burn-out inzichtelijk maken dat niet individuele zwakte maar maatschappelijke ongelijkheid vaak de oorzaak zijn van chronische stress? Dat onderzoekt

Ruim een derde (35%) van de Nederlandse werkgevers wil vóór het eind van 2026 het vaste personeelsbestand uitbreiden. Ook groeit naar verwachting

Van 14 t/m 18 september is het weer Week van de Loopbaan. De voorbereidingen zijn in volle gang. Nieuw in de mediakit: de

How to build a career you actually love In deze TED-talk van Bill Gurley wordt het gangbare idee dat ‘passie de motor

Hoe houd je jonge medewerkers gezond, betrokken en verbonden? Niet door naar generatieverschillen te kijken, maar naar hun levensfase, persoonlijke situatie en

Een recruiter benadert je met een vacature die naadloos aansluit bij je cv. Het bericht is persoonlijk, foutloos geschreven en afkomstig van