In de nieuwste aflevering van de Noloc-podcast Specialist in Loopbanen gaat Japke Ebbinge in gesprek met prof. dr. Evelien Brouwers over het openheidsdilemma bij solliciteren, stigma en discriminatie op de werkvloer en de beslishulp CORAL 2.0.
Een gesprek dat de ogen opent over de kansengelijkheid op de arbeidsmarkt. Een gesprek over het openheidsdilemma, stigma, discriminatie van psychische gezondheid en hoe dat te doorbreken.
“Uit onderzoek blijkt dat 75% van de Nederlanders graag open wil zijn over de eigen psychische gezondheid.
Maar 64% van de leidinggevenden zegt vervolgens: dan neem ik jou niet aan. Daar zit een spanningsveld.”
Evelien Brouwers heeft met haar leerstoel een duidelijke missie: duurzame inzetbaarheid in betaald werk van mensen met (psychische) gezondheidsklachten.
“We leggen te veel verantwoordelijkheid bij het individu voor de gezondheid, we moeten meer kijken naar de context, wat heeft iemand nodig om goed te kunnen functioneren en de eigen kwaliteiten tot recht te laten komen”, aldus Brouwers. (bron: Noloc, Japke Ebbinge)