Professionele Identiteit Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! Een identiteit is iets dat verwijst naar de combinatie van kenmerken, waarden, overtuigingen,

Tijdens een sollicitatiegesprek, bij het schrijven van een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) of gewoon op een verjaardagsfeestje: de vraag wat je competenties zijn,

Nederlandse werknemers van Generatie Z hebben duidelijke wensen voor hun werkplek. De jongste beroepsbevolking hecht veel waarde aan eerlijkheid en integriteit bij

Een tussenjaar is actueler dan ooit. Marinka Kuijpers, bijzonder hoogleraar Leeromgeving en -loopbanen, schreef een gids voor ouders en onderwijsprofessionals over het

Onlangs verscheen Sophie van der Zee, universitair docent aan Erasmus School of Economics, in een artikel van Intermediair om haar expertise te

Very few of us hold jobs that line up directly with our past experiences or what we studied in college. Take TED

Bijna de helft van alle Nederlandse werknemers (49,0%) is tevreden over het volledige salarispakket. Bijna een derde (30,6%) staat hier neutraal tegenover

Het verzuim door stressgerelateerde klachten is in de periode juli 2023 tot en met juni 2024 met 8% gestegen ten opzichte van

Waarom je gevoelens beter wél kunt meenemen naar je werk Emoties en werk Gevoelens mogen er zijn hoor, maar niet op het