De arbeidsmarkt verandert snel door digitalisering en kunstmatige intelligentie. Banen verdwijnen en nieuwe functies ontstaan. Veel werknemers zijn zich hiervan niet bewust

Zo’n 2 miljoen Nederlanders combineren hun betaalde baan met mantelzorg: het zorgen voor een naaste met fysieke of mentale gezondheidsproblemen. Voor de

How to introduce yourself – and get hired Eerste indrukken zijn belangrijk, maar hoe zorg je dat de jouwe telt? Communicatieconsultant Rebecca

Loopbanen verlopen lang niet altijd lineair. Sommige professionals bouwen een cv op met uiteenlopende rollen, sectoren en projecten. Voor recruiters kan zo’n

Op de arbeidsmarkt duikt het fenomeen van boomerang recruitment op: medewerkers vertrekken, doen elders ervaring op en kloppen later opnieuw aan bij

Verbluffende resultaten behalen met personen, processen en plannen Managers en andere functionarissen moeten vrijwel dagelijks problemen oplossen (dat geldt eigenlijk voor iedereen…)

Samen met mijn regisseur was ik aan het brainstormen over een testje dat ik tijdens mijn Theatercollege met het publiek zou kunnen

Creativiteit Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! Moet je in de huidige arbeidsmarkt niet juist creatief zijn als het gaat

Focus op duurzame banen Wat zijn – nu er druk wordt geformeerd – voor experts de heetste hangijzers op het gebied van