Coaching effectief in begeleiden student van onderwijs naar werk

Coaching effectief in begeleiden student van onderwijs naar werk Reflectieve vaardigheden vergroten de inzetbaarheid van afgestudeerden op de arbeidsmarkt. Coaching is een effectief middel om studenten zulke reflectie aan te leren, blijkt uit een Maastrichts proefschrift. Goede transitiecoaching in het hoger onderwijs vergemakkelijkt de stap van de collegebanken naar de werkplaats. Het kan voor studenten […]

Dit kun je doen als je gedroomde carrière in duigen valt

Dit kun je doen als je gedroomde carrière in duigen valt Wat als je je hele leven denkt te weten wat je ‘later’ gaat doen, en die droombaan dan uiteindelijk niet kan doorgaan – of helemaal niet zo leuk lijkt als je dacht? Je hebt je blindgestaard op dat ene beroep, hoe vind je dan […]

Werklozen verplichten breder naar werk te zoeken pakt vaak averechts uit

Werklozen verplichten breder naar werk te zoeken pakt vaak averechts uit Werklozen hebben een financieel vangnet nodig, maar ook stimulerende maatregelen om werk te zoeken. Promovendus Heike Vethaak onderzocht de effecten van prikkels van uitkeringsinstanties, zoals de verplichting breder te zoeken. En wat gebeurt er bij een (onbedoeld) lange aanvraagprocedure? ‘De effecten zijn vaak tegenstrijdig.’ […]

Luistertip: Op je plek Podcast met dr. Merel Feenstra

Luistertip: Op je plek Podcast met dr. Merel Feenstra In de Op je plek Podcast gaat dr. Merel Feenstra-Verschure, organisatiepsycholoog en eigenaar van The People Society, het gesprek aan met deze mensen die ‘opgesloten’ hebben gezeten in hun baan. Wat als je even niet op je plek zit in je baan? We delen de echte […]

Opleidingsbudgetten onderbenut

Opleidingsbudgetten onderbenut Nederlandse werknemers laten gezamenlijk jaarlijks meer dan 1,5 miljard euro aan opleidingsbudget liggen. Werkgevers stellen volop opleidingsbudgetten beschikbaar, maar slechts 55 procent van het totaalbedrag wordt door werknemers benut. Dit blijkt uit onderzoek van werkgeversvereniging AWVN naar het opleidingsbeleid van Nederlandse werkgevers. Werkgevers vinden leren en ontwikkelen heel belangrijk, zo blijkt uit het […]

72% van de sollicitanten wordt vaker uitgenodigd op sollicitatiegesprek als ze ChatGPT gebruiken

72% van de sollicitanten wordt vaker uitgenodigd op sollicitatiegesprek als ze ChatGPT gebruiken Een recente studie uitgevoerd door het sollicitatieplatform Lerensolliciteren.nl, waarbij 1000 werkzoekenden werden ondervraagd, toont aan dat 72% van de sollicitanten die ChatGPT gebruiken voor het opstellen van hun cv’s en sollicitatiebrieven vaker uitgenodigd worden voor een sollicitatiegesprek. Toename in uitnodigingenUit het onderzoek […]

Praktijk (Januari 2024)

Praktijk De praktijk is waar het gebeurt. In de praktijk kun je zien wat werkt, wat niet werkt en hoe het eventueel anders kan. Vanuit de praktijk kunnen we leren en verbeteren. De theorie schept onder meer vanuit onderzoek een kader dat ondersteuning biedt aan de praktijk. Zoals de theorie de praktijk kan helpen, kan de praktijk de […]

No-nonsense loopbaancoaching
Auteur: Maarten Gulickx, André Lollinga

No-nonsense loopbaancoaching geeft een helder driefasenplan voor een compleet loopbaantraject: van bewustwording en vaardigheden tot actie. Je leert niet alleen ontdekken welke functie, baan of omgeving bij iemand past, maar ook hoe je je coachee ondersteunt in effectieve arbeidsmarktbenadering.

Weggeefactie: Ik team, wij teamen

Dit boek is voor iedereen die lid is van een team. Je staat niet aan de rand van de groep, of erboven, maar er middenin. De ene keer geeft de samenwerking energie en zet je samen iets moois neer. Op andere momenten is het frustrerend en hard werken. Het is helemaal niet zo vanzelfsprekend: een effectief team vormen en een goed teamlid zijn.

Gratis artikel uit LoopbaanVisie 2023-4 over verdwalen

  Gratis artikel uit LoopbaanVisie 2023-4 over verdwalen Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! Lees nu gratis uit deze uitgave Verdwaald in betekenissen – Martin ReekersIn de tijd dat ik me met arbeidsre-integratie van werkzoekende jongeren bezighield, ontmoette ik een jonge Molukse vrouw die graag wilde dat ik haar cv en sollicitatiebrief van feedback voorzag. […]