Thema's van loopbaanvisie

LoopbaanVisie, onafhankelijk vakblad voor de loopbaanprofessional is onderdeel van het lidmaatschap van NOLOC en een uitgave van Kloosterhof. Alle uitgaven en artikelen zijn digitaal beschikbaar www.professioneelbegeleiden.nl

Duurzame Inzetbaarheid (Oktober 2025)

Duurzame Inzetbaarheid  De kans is groot dat je bij het thema Duurzame inzetbaarheid wat geïrriteerd raakt of met je ogen gaat rollen. Het klinkt als een containerbegrip dat inmiddels wel is uitgekauwd. Maar wat betekent het nu echt, ‘duurzaam inzetbaar’? Er worden talloze betekenissen aan verbonden. Is het de fruitschaal bij de

Lees verder »

Polariteit (Augustus 2025)

Polariteit   Polariteit klinkt als een tegenstelling, alsof er twee uitersten zijn waaruit je moet kiezen. Terwijl polariteiten juist prima naast elkaar kunnen bestaan. Sterker nog: ze zijn allebei waardevol. Pas als je beide polen herkent en er betekenis aan geeft, valt er echt iets te kiezen binnen het spectrum van beide polen.

Lees verder »

Arbeidsmarkt (April 2025)

Arbeidsmarkt Wie heeft de wijsheid in pacht als het gaat om ontwikkelingen op de arbeidsmarkt? Lange tijd werd de arbeidsmarkt bedreigd door automatisering, kunstmatige intelligentie en globalisering. Banen zouden verdwijnen of volledig transformeren. Maar recente ontwikkelingen laten zien dat er meer aan de hand is. Zo hoorde ik onlangs op het nieuws dat bedrijven

Lees verder »

Gelijkwaardigheid (Januari 2025)

Gelijkwaardigheid Gelijkwaardigheid betekent niet dat iedereen hetzelfde is of op identieke wijze behandeld moet worden. Het gaat er juist om dat verschillen worden gezien en erkend, zonder dat deze leiden tot meer of minder waarde. Gelijke kansen creëren betekent dat er rekening wordt gehouden met individuele behoeften, zodat iedereen eerlijke mogelijkheden krijgt. Denk bijvoorbeeld

Lees verder »

Leiderschap (Oktober 2024)

Leiderschap Leiderschap is een begrip dat vaak wordt geassocieerd met macht, controle en zeggenschap, een hiërarchische structuur waar niet iedereen zich prettig bij voelt. Is er nu nog behoefte aan leiders zoals we die traditioneel kennen? Of is er een andere vorm van leiderschap mogelijk, waarin het om samenwerking en gedeelde verantwoordelijkheid draait? Je

Lees verder »

Professionele Identiteit (Augustus 2024)

Professionele Identiteit Een identiteit is iets dat verwijst naar de combinatie van kenmerken, waarden, overtuigingen, gedragingen en ervaringen die een persoon of groep onderscheidt van anderen. Naast een professionele identiteit  hebben we nog meer identiteiten. Denk aan een persoonlijke identiteit, een culturele identiteit, een sociale identiteit, een genderidentiteit of een digitale identiteit. Identiteiten kunnen

Lees verder »

Sociale Veiligheid (April 2024)

Sociale Veiligheid Een sociaal veilige (werk)omgeving zou voor iedereen normaal moeten zijn. Ondanks alle aandacht die eraan besteed wordt in rapporten, protocollen, beleid en discussie, is dit helaas nog niet altijd het geval. Het lijkt alsof iedereen het belang van een sociaal veilige werkomgeving erkent, maar waarom is het dan nog steeds op

Lees verder »

Praktijk (Januari 2024)

Praktijk De praktijk is waar het gebeurt. In de praktijk kun je zien wat werkt, wat niet werkt en hoe het eventueel anders kan. Vanuit de praktijk kunnen we leren en verbeteren. De theorie schept onder meer vanuit onderzoek een kader dat ondersteuning biedt aan de praktijk. Zoals de theorie de praktijk kan

Lees verder »

Verdwalen (oktober 2023)

Verdwalen Ooit heb ik zeven maanden in mijn eentje door Centraal- en Zuid-Amerika gereisd. Ik had wel wat highlights op mijn bucketlist staan, maar veel liet ik ook aan het ‘toeval’ over door met collega-reizigers te praten  over hun ervaringen en daar dan mijn reis op aan te passen. Een aantal highlights waren

Lees verder »

Senioriteit (Augustus 2023)

De thema’s voor LoopbaanVisie bepalen wij samen met de redactie. Soms zitten er thema’s tussen waar ik niet zo veel mee heb en vaak word ik dan verrast door de redactieleden en de auteurs die met bijzonder boeiende artikelen komen over zo’n onderwerp. Met het thema ‘Senioriteit’ heb ik zeker

Lees verder »

Ontdekken (April 2023)

Ontdekken Als kind valt er enorm veel te ontdekken. Alles is nieuw. Je hele leven is erop gericht dat je gaat ontdekken, hierdoor leer je. Als je ouder wordt dan valt er nog steeds veel te ontdekken, soms moet je hier actiever naar op zoek. Ontdekken kan je doen om

Lees verder »

Krapte (Januari 2023)

Krapte Eén van de oplossingen voor krapte op de arbeidsmarkt is technologische innovatie. Dit is niet nieuw, maar zette mij aan het denken welke technologische ‘innovatie’ het werk van een redacteur over zou kunnen nemen. Redacteuren schrijven onder meer artikelen en een goed artikel vraagt om bepaalde vaardigheden. Denk hierbij

Lees verder »