How to introduce yourself – and get hired Eerste indrukken zijn belangrijk, maar hoe zorg je dat de jouwe telt? Communicatieconsultant Rebecca

Loopbanen verlopen lang niet altijd lineair. Sommige professionals bouwen een cv op met uiteenlopende rollen, sectoren en projecten. Voor recruiters kan zo’n

Op de arbeidsmarkt duikt het fenomeen van boomerang recruitment op: medewerkers vertrekken, doen elders ervaring op en kloppen later opnieuw aan bij

Verbluffende resultaten behalen met personen, processen en plannen Managers en andere functionarissen moeten vrijwel dagelijks problemen oplossen (dat geldt eigenlijk voor iedereen…)

Samen met mijn regisseur was ik aan het brainstormen over een testje dat ik tijdens mijn Theatercollege met het publiek zou kunnen

Creativiteit Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! Moet je in de huidige arbeidsmarkt niet juist creatief zijn als het gaat

Focus op duurzame banen Wat zijn – nu er druk wordt geformeerd – voor experts de heetste hangijzers op het gebied van

De Droombaan podcast is een wat minder recente, maar nog steeds aardige podcast voor mensen die vastlopen in hun baan, zoals ongelukkige

In een tijd waarin werknemers steeds vaker wordt voorgehouden dat zij zélf de regie over hun loopbaan moeten nemen, plaatst management- en