
Jonge medewerkers vragen meer dan een generatiebril
Hoe houd je jonge medewerkers gezond, betrokken en verbonden? Niet door naar generatieverschillen te kijken, maar naar hun levensfase, persoonlijke situatie en

Hoe houd je jonge medewerkers gezond, betrokken en verbonden? Niet door naar generatieverschillen te kijken, maar naar hun levensfase, persoonlijke situatie en

Een recruiter benadert je met een vacature die naadloos aansluit bij je cv. Het bericht is persoonlijk, foutloos geschreven en afkomstig van

Een toekomstbestendige werkvloer begint bij digitaal welzijn ‘De afgelopen twintig jaar is onze kennis over het brein enorm gegroeid,’ vertellen Rijn Vogelaar

>> Uit de oude doos: deze column van Marlies Brunings verscheen eerder in LoopbaanVisie 2011-3 over ‘kiezen’ << “Hans, wat zie jij

Belemmeringen Wie heeft ze niet? Ik heb er genoeg. Sommige komen uit vroeger tijden en sommige komen omdat ik ‘het niet helemaal kan

Ziekte of lichamelijke beperking kan leiden tot rouw om het verlies van gezondheid en veranderde toekomstverwachtingen. Onderzoekers van verschillende onderzoeksinstellingen waaronder de

In de nieuwste aflevering van de Noloc-podcast Specialist in Loopbanen gaat Japke Ebbinge in gesprek met prof. dr. Evelien Brouwers over het

De verwachtingen van werk zijn de afgelopen jaren sterk veranderd. Vooral jongere generaties zoeken niet alleen naar een goed salaris, maar ook

In de afgelopen decennia zijn de perspectieven op loopbaanontwikkeling veranderd. Er is steeds meer nadruk komen te liggen op de eigen regie
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|---|