Weggeefactie: HEEL de dokter

Leven en werken met zin HEEL de dokter is een kleurrijk, onorthodox boek over alle loopbaanfasen in een artsenleven: van geneeskundestudent tot je uitgedokterd bent. Een handzame gids om te ontdekken wie je bent, wilt en kúnt zijn, als dokter en als mens. In elke loopbaanfase opnieuw. Met tips om meer voldoening uit je werk […]

Column van Joke Tacoma: Worsteling

Deze column verscheen eerder in LoopbaanVisie 2024-1 over de praktijk. Eén van de leukste aspecten van loopbaancoaching vind ik het enorme verschil tussen mijn klanten. Van magazijnmedewerker tot productieleider, van zzp’er tot vicepresident van een international, van een net afgestudeerde chemicus tot een hoogleraar. Ze willen allemaal iets veranderen aan hun werksituatie, al dan niet […]

Gratis artikel uit LoopbaanVisie 2024-2 over sociale veiligheid

Sociale veiligheid Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! Een sociaal veilige (werk)omgeving zou voor iedereen normaal moeten zijn. Ondanks alle aandacht die eraan besteed wordt in rapporten, protocollen, beleid en discussie, is dit helaas nog niet altijd het geval. Het lijkt alsof iedereen het belang van een sociaal veilige werkomgeving erkent, maar waarom is […]

Werknemer heeft macht arbeidsmarkt dit jaar stevig in handen genomen

De positie van werknemers is het afgelopen jaar sterker geworden dan ooit, zegt Ton Wilthagen, hoogleraar Arbeidsrecht aan Tilburg University. En, goed nieuws voor werkenden: dat zal de komende 30 jaar zo blijven. Maar de maatschappij dreigt volgens hem een hoge prijs te betalen. Krapte op de arbeidsmarkt is de allesbepalende factor die het werkleven […]

Speciaal voor de jobcoach: Dilemmaboekje voor open gesprek

Tijdens het Noloc Kennisfestival ontvingen jobcoaches het boekje Dilemma’s van professionals bij de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking. Wat zijn bronnen van rust en onrust bij groeiende bestaansonzekerheid van mensen met een arbeidsbeperking? En hoe kan jij daar als jobcoach rekening mee houden? Het Verwey-Jonker Instituut deed hier onderzoek naar, gesubsidieerd door Instituut Gak. […]

Nieuwe wet maakt ‘leven lang leren’ gemakkelijker

Om een leven lang ontwikkelen te stimuleren, komt er een wettelijke, onafhankelijke beoordeling om opleidingen in te schalen. De Tweede Kamer stemde onlangs in met het wetsvoorstel Netherlands Qualification Framework (NLQF) van minister Mariëlle Paul (Primair en Voortgezet Onderwijs) dat dit regelt. Werkenden, werkzoekenden en werkgevers krijgen zo beter inzicht in het niveau van een […]

5 signalen dat het hoog tijd is voor een carrièreswitch

Wat als… elke werkweek aanvoelt als een strijd? De zekerheid van een job en een inkomen op het einde van de maand is voor iedereen belangrijk. Maar wanneer is het écht tijd om te veranderen van werk? Af en toe eens een slechte ochtend hebben kan natuurlijk geen kwaad, dat overkomt iedereen. Wil dat dan […]

Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie noodzakelijk?

De Eerste Kamer heeft onlangs het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen verworpen. Daarover heerst bij HR-professionals onbegrip. Ook blijkt een kwart van de bedrijven  zelf geen actief beleid te hebben om discriminatie bij werving tegen te gaan. Dit en meer komt naar voren uit onderzoek van Visma Youserve onder meer dan 500 HR-professionals. De Wet toezicht […]

Actieonderzoek UWV: Handelingsperspectieven voor re-integratieprofessionals

Professionals kunnen bij de re-integratie van mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering hun aanpak nog meer afstemmen op het gedrag van deze mensen en de dynamiek waarin zij zich bevinden. Dat blijkt uit onderzoek naar het gedrag van mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering bij re‑integratie en werk uitgevoerd door Regioplan, Centerdata en TU Delft in opdracht van uitkeringsinstantie […]