Weggeefactie: Ik team, wij teamen
Dit boek is voor iedereen die lid is van een team. Je staat niet aan de rand van de groep, of erboven, maar er middenin. De ene keer geeft de samenwerking energie en zet je samen iets moois neer. Op andere momenten is het frustrerend en hard werken. Het is helemaal niet zo vanzelfsprekend: een effectief team vormen en een goed teamlid zijn.
Gratis artikel uit LoopbaanVisie 2023-4 over verdwalen
Gratis artikel uit LoopbaanVisie 2023-4 over verdwalen Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! Lees nu gratis uit deze uitgave Verdwaald in betekenissen – Martin ReekersIn de tijd dat ik me met arbeidsre-integratie van werkzoekende jongeren bezighield, ontmoette ik een jonge Molukse vrouw die graag wilde dat ik haar cv en sollicitatiebrief van feedback voorzag. […]
Column Els Ackerman: De weg kwijt
Column Els Ackerman: de weg kwijt Deze column verscheen eerder in LoopbaanVisie 2023-4 over verdwalen. Kaartlezen was een ramp, vroeger. Voor mij tenminste. De afslag die we net voorbij waren was de juiste, alleen ik zag het te laat. Eenmaal heb ik in wanhoop alle papieren uit de auto gegooid, ergens middenin Schotland. ‘Ik ga […]
Hoe loopbaanprofessionals hun bestaanszekerheid kunnen vergroten
Hoe loopbaanprofessionals hun bestaanszekerheid kunnen vergroten Loopbaanprofessionals worden in toenemende mate geconfronteerd met veranderingen zoals de opkomst van kunstmatige intelligentie. Wat betekent dat voor hun bestaanszekerheid? Voorzitter Angelique Jansen van beroepsvereniging Noloc en Maurice Vermunt van LDC, softwareontwikkelaar voor coaches, vertellen wat helpt om een voorsprong te houden. Loopbaanprofessionals staan erom bekend dat ze een […]
Bijna helft bedrijven zet job crafting in
Bijna helft bedrijven zet job crafting in Ruim 4 op de 10 Nederlandse bedrijven (43%) stimuleert job crafting, waarbij de inhoud van het werk wordt aangepast aan de talenten en voorkeuren van de werknemer. Toch geeft maar 1 op de 3 Nederlandse werknemers aan dat dit voor hen een mogelijkheid is. Dit blijkt uit grootschalig […]
Meer voldoening en betekenis in je werk? Neem zelf het voortouw!
Meer voldoening en betekenis in je werk? Neem zelf het voortouw! Hoe zorg je ervoor dat werknemers zelf de regie kunnen nemen over de invulling van hun taken en werkzaamheden? En wat betekent dit voor de toekomst van werk? Hoogleraar Maria Tims van de Vrije Universiteit deelt haar visie. “Er valt nog veel te verbeteren […]
Hier moet je op letten als je over wil stappen naar een baan in een andere sector
Hier moet je op letten als je over wil stappen naar een baan in een andere sector Stel, je wilt na jaren hetzelfde werk gedaan te hebben switchen naar een baan in een andere sector. Met andere woorden: je wordt zij-instromer. Hoe doe je dat dan? Loopbaancoach Petra Mooring legt uit waar je als overstapper […]
Video: Waarom jij je (niet) schaamt?
Video: Waarom jij je (niet) schaamt? Sommige mensen lijken helemaal geen schaamte te kennen. En speciaal voor deze aflevering hebben we zo iemand gevonden: Appie Mussa. Vandaag is hij ons proefkonijnen, en als iemand hem op de proef kan stellen dan is het psycholoog Aukje Nauta (Universiteit Leiden). Samen met Appie en Aukje onderzoeken we […]
Onderzoek naar psychologische veiligheid op de werkvloer van start
Onderzoek naar psychologische veiligheid op de werkvloer van start Hoe kunnen organisaties ervoor zorgen dat mensen zich veilig voelen op hun werk en binnen hun team? Het promotieonderzoek van Lies Wouters wil meer inzicht krijgen in psychologische veiligheid binnen teams, de factoren die hiermee in verband staan en de rol van de leidinggevende hierin. Dit […]
Ben jij wel écht de baas over jouw carrière?
Ben jij wel écht de baas over jouw carrière? Weinig mensen zijn écht baas over hun eigen carrière, stelt loopbaancoach Freek van Kraaikamp. “Veel mensen weten wel dat ze iets anders willen, maar gaan dan vervolgens zitten scrollen op een jobboard.” Freek van Kraaikamp, loopbaancoach en columnist voor NRC Carrière, merkt op dat de meeste […]
