Positie van vluchtelingen op arbeidsmarkt (Masterthesis)
ma 09 mei 2022 Waarom keren vluchtelingen in Nederland vaak terug naar de bijstand nadat zij werk hebben gevonden? In onderzoeken gaat het vaak over kenmerken van individuele vluchtelingen en maatschappelijke factoren, niet over de organisaties waar ze gaan werken. Daarom onderzocht Sam van Grondelle tijdens de onderzoeksmaster Societal Resilience wat organisaties kunnen doen om […]
5 manieren om het volledige potentieel van werknemers te benutten
ma 09 mei 2022 Nu we onze weg proberen te vinden in de nieuwe digitale realiteit na corona, is het belangrijker dan ooit dat organisaties het volledige potentieel van hun werknemers benutten. Ongeveer 42% (Onderzoek World Economic Forum) van de gevraagde kernvaardigheden van banen is veranderd, dus bij- en omscholing is van het grootste belang. […]
Podcast: Veranderen, hoe doe je dat?
ma 09 mei 2022 Ontslag gekregen of van plan om jezelf elders te smijten? In deze podcast zoomen we in op ontslagprocedures, jobhoppen en aanverwanten. (bron: Jobat) In de podcastserie En, hoe was’t gaat Eline De Munck in op diverse aspecten van een loopbaan, van solliciteren tot veranderen. Voor de eerste podcast uit deze serie, en een overzicht […]
Leven Lang Ontwikkelen voor professionals
ma 09 mei 2022 In maart jl. startte de campagne Verrijk je vak met VU voor professionals. Met deze online campagne brengt de VU het ruime onderwijsaanbod voor professionals onder de aandacht. Onderdeel van de campagne is een podcastreeks waarin wetenschappers en professionals uit de praktijk verdieping geven op maatschappelijke thema’s. Zo gaat VU alumna Tabitha […]
Zet baanonzekerheid om in pro-activiteit
ma 09 mei 2022 Ons werk verandert door arbeidsmarktontwikkelingen zoals digitalisering en flexibilisering. Hierdoor hebben steeds meer mensen te maken met onzekerheid en zorgen over de toekomst van hun baan. Die onzekerheid is een probleem, want gaat gepaard met fysieke en mentale klachten en heeft negatieve gevolgen voor werkprestaties en loopbaan. Organisatiepsychologen dr. Jessie Koen […]
Podcast: De loopbaancoach in actie
ma 09 mei 2022 De Loopbaancoach in Actie is een speciale aflevering van De Loopbaancoach. Gei?nspireerd op Relatietherapeut Ester Perel geven psychologen Hadassa Kruithof en Japke Ebbinge de luisteraar een ree?el kijkje in de keuken. Je wordt meegenomen in een loopbaangesprek met een introductie en analyse van de interventies. Je hoort de coach en coachee samen aan het […]
Column: Zwerven door mijn hoofd
Korte verhalen: Klimaat ma 09 mei 2022 – Martin Reekers Ik wou dat ik kon zwervendoor de wereldin mooi weerof in warme regenDe eerste stap vereist het lefdat ik ontbeer…Van echte durf beroofd,kan ik enkel zwerven,zwerven door mijn hoofd… KlimaatHet is zorgelijk. Die ongebreidelde CO2-uitstoot, de stijgende zeespiegel, de afkalvende Noordpool en de plasticsoep in de […]
Weggeefactie: Bore-outWeggeefactie: Bore-out
Over chronische verveling op je werk ma 09 mei 2022 Bore-out is het eindstadium van verveling door chronische onderbelasting. In dit boek wordt dit toegespitst op werk(omstandigheden), maar ook onder andere omstandigheden kun je bore-out raken. Denk aan hoogbegaafde leerlingen die op school te weinig gezonde prikkels krijgen. Er kan sprake zijn van kwantitatieve bore-out […]
Weggeefactie: Een sleutel naar het walhalla
Openingen voor een mooie pensioenbeleving do 03 mrt 2022 Pensioen, de mooiste fase van je leven? Hopelijk! De ervaring leert dat dit niet altijd voor iedereen zo is. Zelfs mensen, die aanvankelijk dachten dat met het pensioen eindelijk het walhalla was bereikt, ontdekten naast de mooie kanten ook de schaduwzijde. De beleving van je pensioen […]
Gratis artikelen uit LoopbaanVisie 2022-1
Thema: Normaal ma 28 feb 2022 Wat normaal is is geen vaststaand feit. Wat normaal is wordt bepaald door een individu of een groep en kan over een tijdje worden vervangen door een ander normaal. Jouw normaal komt voort uit je opvoeding, de mensen die je kent, wat je ziet en hoort op tv en […]