Werk en winst in overvloed
Steeds meer mensen krijgen in hun arbeidzame leven te maken met kanker. De cijfers liegen er niet om: zo’n 50.000 diagnoses binnen de beroepsbevolking per jaar. Er is een groeiende behoefte aan kennis en begeleiding rondom werk en kanker. In de praktijk blijkt dat werkgevers en leidinggevenden het ingewikkeld vinden als ze plotseling worden geconfronteerd met een medewerker die kanker krijgt. Judith Maas en Guido Meulensteen ondervonden dit aan den lijve. Beide ervaringsdeskundigen maakten er hun beroep van. “Kanker is een beladen onderwerp. Het is spannend om over te praten.”
Kanker: een onderwerp voor bij het koffiezetapparaat?!
Steeds meer mensen krijgen in hun arbeidzame leven te maken met kanker. De cijfers liegen er niet om: zo’n 50.000 diagnoses binnen de beroepsbevolking per jaar. Er is een groeiende behoefte aan kennis en begeleiding rondom werk en kanker. In de praktijk blijkt dat werkgevers en leidinggevenden het ingewikkeld vinden als ze plotseling worden geconfronteerd met een medewerker die kanker krijgt. Judith Maas en Guido Meulensteen ondervonden dit aan den lijve. Beide ervaringsdeskundigen maakten er hun beroep van. “Kanker is een beladen onderwerp. Het is spannend om over te praten.”
Ontdekken
di 31 jan 2023
Een nieuw werkjaar betekent ook het waarmaken van goede voornemens, zoals vragen om die salarisverhoging of toch solliciteren naar die gedroomde promotie of nieuwe baan. 5 tips van experts om je ambities om te zetten in daden.
1.Zet op een rijtje wat je wilt bereiken
Je kunt alleen een stap in je carrière maken als je ook goed voor ogen hebt wat je precies wilt bereiken. “Alleen ‘hogerop komen in je werk’ of ‘een switch maken’ is te vaag. Je moet een duidelijk doel hebben, zodat je daar naartoe[
2. Zorg voor een plan B
Als je iets in je loopbaan wilt veranderen, moet je bereid zijn risico’s te nemen, zegt Carien Karsten, psychotherapeut en coach. “Of het nu gaat om een salarisverhoging, een promotie, verandering in je werkuren of een carrièreswitch: ernaar streven kan goed uitpakken, maar er bestaat ook een kans dat het niet lukt of dat je verzoek wordt afgewezen.”
Link
Coachen op MAAT
Auteur: Ron van Deth
Begeleiden met een koel hoofd en een warm hart
Er is niet één juiste manier om te coachen. Coachees zijn daarvoor te verschillend en er zijn vele wegen die naar Rome leiden.
De arbeidsmarkttransitie
Auteur: Els Ackerman
Vakblad: LoopbaanVisie
Editie :2023-02, april
Thema: Ontdekken
Ik ben nog niet klaar om obsolete te zijn
Auteur: Geert-Jan Waasdorp
Vakblad: LoopbaanVisie
Editie :2023-02, april
Thema: Ontdekken
The Serendipity Mindset
Auteur: Rob Govers
Vakblad: LoopbaanVisie
Editie :2023-02, april
Thema: Ontdekken
Ontdekken
Auteur: Els Ackerman
Vakblad: LoopbaanVisie
Editie: 2023-02, april
Thema: Ontdekken
Ontdekken (April 2023)
Ontdekken Als kind valt er enorm veel te ontdekken. Alles is nieuw. Je hele leven is erop gericht dat je gaat ontdekken, hierdoor leer je. Als je ouder wordt dan valt er nog steeds veel te ontdekken, soms moet je hier actiever naar op zoek. Ontdekken kan je doen om verschillende redenen. Zoek je naar […]
