Weggeefactie: Houd je feedback
Eindbaas over je werkgeluk met het omgekeerde functioneringsgesprek Veel bedrijven doen erg hun best om mensen binnen te halen. En vervolgens doen ze er alles aan om werknemers binnen te houden. Met bijvoorbeeld een voetbaltafel in de vergaderzaal, het organiseren van zoom-yoga-sessies of virtuele vrij-mi-bo’s als je net doodop je laptop wil dichtklappen. Daar worden […]
Column Aukje Nauta: Schaamtetrots
Wat is de overeenkomst tussen koperdief, vakantiewerk, plusminus en bergdal? Neem gerust de tijd om dit puzzeltje op te lossen. Overigens – terwijl jouw hersenen kraken – moet ik eerlijk bekennen dat ik dit rijtje woorden niet zelf heb bedacht. Ik trof het aan op de website van NRC, als onderdeel van de puzzel Precies Vier. Elke dag kun je Precies Vier spelen. […]
Lees nu gratis over het onverzoenlijke wij en zij
Polariteit Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! Polariteit klinkt als een tegenstelling, alsof er twee uitersten zijn waaruit je moet kiezen. Terwijl polariteiten juist prima naast elkaar kunnen bestaan. Sterker nog: ze zijn allebei waardevol. Pas als je beide polen herkent en er betekenis aan geeft, valt er echt iets te kiezen binnen het spectrum van […]
Personeelsverloop terugdringen met loopbaanontwikkeling
Het behouden van medewerkers is voor organisaties van elke omvang een groeiende uitdaging. Verloop leidt niet alleen tot hogere wervingskosten en tijdelijke inhuur, maar ook tot extra druk en stress bij de collega’s die blijven. In Nederland is het aantal baanwisselingen in tien jaar verdubbeld naar zo’n 20%, een trend die ook in België zichtbaar […]
Vakantie geen luxe maar cruciaal voor welzijn en geluk
Vakantie is meer dan alleen ontspanning: het speelt een essentiële rol in persoonlijke ontwikkeling, welzijn en relaties. Dat blijkt uit inzichten van drie wetenschappers van de Radboud Universiteit. Zelfbewuste keuzes maken over vakantie essentieel Beatrice van der Heijden, hoogleraar Strategisch Human Resource Management, benadrukt dat vakantie waardevol is voor reflectie en loopbaanontwikkeling. Het helpt werknemers […]
Je eerste sollicitatie is met een robot
Van chatbots tot slimme filters: artificiële intelligentie duikt steeds vaker op in het sollicitatieproces. Bedrijven worden aangespoord om sneller te selecteren. Tegelijk gebruiken sollicitanten tools als ChatGPT om hun cv te pimpen of gesprekken voor te bereiden. AI maakt het proces sneller, maar misschien ook onpersoonlijker. Hoe ga je hier als kandidaat mee om? En […]
Waarom een nieuwe baan zelden de echte oplossing is
Veel werknemers blijven hangen in een baan die op papier prima lijkt: een goed salaris, fijne collega’s en korte reistijd. Toch voelt het niet goed en denken sommigen dat een nieuwe baan de oplossing is. Loopbaancoach Judith Knobbout waarschuwt echter dat wie zijn eigen patronen niet herkent, vaak in een volgende functie opnieuw vastloopt. Uit […]
Video: Een krachtige manier om je natuurlijke creativiteit aan te boren – Tim Harford
Wat kunnen we leren van de meest constant creatieve mensen ter wereld? Ze doen aan ‘slow motion multitasken’: ze jongleren met verschillende projecten en gaan van onderwerp naar onderwerp naargelang ze zin hebben – zonder zich opgejaagd te voelen. Schrijver Tim Harford laat zien hoe innovators als Einstein, Darwin, Twyla Tharp en Michael Chrichton door […]
Na vakantie drukste maand om te solliciteren
Veel Nederlanders lijken de zomervakantie niet alleen te gebruiken om uit te rusten, maar ook om kritisch naar hun eigen baan te kijken. Uit cijfers van Nationale Vacaturebank blijkt dat september vorig jaar het populairst was om te solliciteren. De maand wordt op de voet gevolgd door oktober, november en februari. Hoewel januari traditioneel wordt […]
5 tips om indruk te maken tijdens een video-sollicitatie
In de HR-industrie is preselectie per video-interview een gangbare praktijk geworden. Tijdens deze rekruteringsfase beantwoordt de kandidaat via webcam of smartphone enkele vragen die eerder door een recruiter zijn bepaald. Voor recruiters biedt die toepassing verscheidene voordelen. Zo is het een manier om snel over te gaan tot de selectie van kandidaten, de kosten te […]