Nieuwe wet maakt ‘leven lang leren’ gemakkelijker
Om een leven lang ontwikkelen te stimuleren, komt er een wettelijke, onafhankelijke beoordeling om opleidingen in te schalen. De Tweede Kamer stemde onlangs in met het wetsvoorstel Netherlands Qualification Framework (NLQF) van minister Mariëlle Paul (Primair en Voortgezet Onderwijs) dat dit regelt. Werkenden, werkzoekenden en werkgevers krijgen zo beter inzicht in het niveau van een […]
5 signalen dat het hoog tijd is voor een carrièreswitch
Wat als… elke werkweek aanvoelt als een strijd? De zekerheid van een job en een inkomen op het einde van de maand is voor iedereen belangrijk. Maar wanneer is het écht tijd om te veranderen van werk? Af en toe eens een slechte ochtend hebben kan natuurlijk geen kwaad, dat overkomt iedereen. Wil dat dan […]
Video uit de oude doos: Waarom je nooit een fantastische carrière zult hebben
In deze grappige en ongezouten uiteenzetting windt Larry Smith er geen doekjes om wanneer hij vertelt over de absurde excuses die mensen verzinnen wanneer ze falen om hun passie te volgen. (Gefilmd op TEDxUW)
Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie noodzakelijk?
De Eerste Kamer heeft onlangs het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen verworpen. Daarover heerst bij HR-professionals onbegrip. Ook blijkt een kwart van de bedrijven zelf geen actief beleid te hebben om discriminatie bij werving tegen te gaan. Dit en meer komt naar voren uit onderzoek van Visma Youserve onder meer dan 500 HR-professionals. De Wet toezicht […]
Actieonderzoek UWV: Handelingsperspectieven voor re-integratieprofessionals
Professionals kunnen bij de re-integratie van mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering hun aanpak nog meer afstemmen op het gedrag van deze mensen en de dynamiek waarin zij zich bevinden. Dat blijkt uit onderzoek naar het gedrag van mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering bij re‑integratie en werk uitgevoerd door Regioplan, Centerdata en TU Delft in opdracht van uitkeringsinstantie […]
Sollicitatieproces moet bij veel werkgevers op de schop
Sollicitatieproces moet bij veel werkgevers op de schop Gestructureerd interview zorgt voor verbeterde voorspelling van werkprestaties Je zoekt de beste voor de functie maar je eindigt met iemand die het meest op jou lijkt. Dat is hoe het meestal – onbewust – gaat. Hoe kun je dat voorkomen en vooroordelen en vooringenomenheid tegengaan? Door objectievere […]
Column van Aukje Nauta: Nachtkastje
Column van Aukje Nauta: Nachtkastje Deze column verscheen eerder in LoopbaanVisie 2024-1 over de praktijk. Ik was ongelukkig over iets – wat dat was, vertel ik mooi niet, en voor deze column doet het er ook niet toe. Wel dat ik zó ongelukkig was, dat ik er midden in de nacht van wakker lag. In […]
Gratis artikel uit LoopbaanVisie 2024-1 over de praktijk
Gratis artikel uit LoopbaanVisie 2024-1 over de praktijk Praktijk Blijf bij en neem een abonnement op LoopbaanVisie! De praktijk is waar het gebeurt. In de praktijk kun je zien wat werkt, wat niet werkt en hoe het eventueel anders kan. Vanuit de praktijk kunnen we leren en verbeteren. De theorie schept onder meer vanuit onderzoek een kader dat […]
Podcast luistertip: Een zesurige werkdag en toch evenveel presteren?
Podcast luistertip: Een zesurige werkdag en toch evenveel presteren? We zijn gewoontedieren en werken gemiddeld van 9 tot 5. Kan hetzelfde werk ook in wat minder uren? Universiteit van Nederland gaat in een podcast in gesprek met Annet de Lange, hoogleraar Duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt. Ervaringen met kortere werkdagen en werkwekenIn verschillende landen is […]
Meer aandacht voor stress: goed voor medewerkers én organisaties
Meer aandacht voor stress: goed voor medewerkers én organisaties Amsterdam UMC en een groot aantal partners ontwikkelen een vernieuwende manier om stress aan te pakken en veerkracht te vergroten binnen organisaties. Dit baanbrekende initiatief van 10,8 miljoen euro wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) en valt binnen het programma van de […]